领导力

这堂课 是我在这儿学习到的。不是学校范围，而是而外知识。
来自安利的分享者，经验老到。
每个人的一举一动都可以影响到身旁的人，包括你的领导力。你有个很好的领导，是因为你说所的话都是有内涵，份量的。而要成为这样具有影响力的人，是要经过不断的磨练。你必须要比别人付出更多的努力，而这份努力是没有捷径的。难免会有失败与成功，不论是败北还是成功 ，你都需要把它累积起来。提醒自己不要在放同样的错误。你我都要时时刻刻抱着学习的心态 去面对在你身边所发生的事情。它都会带给你成长。

其次，就是自我形象。一个再好的领导人，若没有好的形象 你是否会跟着他学习？答案是否定的。一个人如果去开会，抱着只来开会的心态 人在心不在。而他又跟身旁的人说“我一定要成功”。他永远不会成功！因为他的形象已破灭。没人会跟随他学习的。

反之， 一个形象好的人 他的人际关系 一定很旺的。因为他积极,上进，要求突破。
他说如果 我们大家都跟老板出来喝茶聊天。他会先不管我们，而是问上司他现在遇到的困难。因为我们都很少机会看见他。这也是一个让自我成长的空间。喝茶聊天我们平常都会发生在我们的周围，我们都很少看见有朋友会问你问题的。就是因为太常见面，不会珍惜在一起的时光。所以，有的人喝茶聊天都没有话题聊。其实,人与人之间是有聊不完的话题。不论，那个人是你讨厌的，喜欢的都还是会有话题聊的。

还有的就是你要自我接受。不论你是有钱的还是没钱的，美丽或丑的，肥的瘦的。如果你连自己都不接纳的话，那身旁的人也一定不会接纳你。你要对自己有信心！如果你长的很抱歉的，没关系！你可以当作训练自己内在的品格。因为外在只是暂时的，而内在却是永恒的。领导力也随之会出来.
这是大家来想象下，有关于平衡图的。（呵呵，因为本人找不到类似的图表）

我把它分为三个部分，左边（过去），中间（现在），和右边（未来)。
想象下过去的你到现在，是否有没遭遇到不好的事情失败的经验等等。我想一定是有的，我要你把过去全部涂黑。因为我不要你把过去的东西带到未来的你。 我相信你是会一天一天的成长，记住：不要用你现在的成就来平衡未来的你是一个怎样的人。